Forschungsbericht 2016



Methoden der qualitativen Managementforschung

Institut: W-10
Projektleitung: Thomas Wrona
Stellvertretende Projektleitung: Markus Gunnesch
Mitarbeiter/innen: Markus Gunnesch
Laufzeit: 01.08.2013 — 31.12.2016

Managementforschung basiert auf Befunden, die über den Einsatz bestimmter Methoden gewonnen werden. Unsere Perspektive ist dabei, dass mit einem solchen Methodeneinsatz die zu untersuchende Realität mit konstruiert wird: sie liegt entsprechend nicht objektiv vor uns, sondern mit der Entscheidung für den Einsatz einer bestimmten Methode blicken wir auf die Realität in einer ganz bestimmten Weise. Im Rahmen der Forschung beschäftigen wir uns beispielsweise mit Fragen des Fortschritts innerhalb qualitativer Forschung (vgl. Wrona 2006), der Rolle und den Funktionen empirischer Methoden innerhalb der internationalen Managementforschung (vgl. Wrona 2008), der Kombination von Forschungsmethoden (vgl. Wrona/Fandel 2010) oder der kritischen Reflexion empirischer Forschungsmethoden.

Publikationen

  • Bamberger, I./Wrona, T.: Strategische Unternehmensführung. Vahlen, , 2. grundlegend erweiterte Aufl., 2012
  • Wrona, T./Gunnesch, M.: The one who sees more is more right - How theory enhances the 'repertoire to interpret' in qualitative case study research. Journal of Business Economics, 2015. , DOI: DOI: 10.1007/s11573-015-0799-8
  • Wrona, T./Gunnesch, M.: The one who sees more is more right - How theory enhances the 'repertoire to interpret' in qualitative case study research. Journal of Business Economics, 86(7): S. 723-749, 2016.
  • Wrona, T./Küpper, H.-U.: Unternehmens- und Wirtschaftsethik in der betriebswirtschaftlichen Forschung. In Wrona, T./Küpper, H.-U., Hrsg., Unternehmens- und Wirtschaftsethik in der betriebswirtschaftlichen Forschung , S. S. 1-3. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2012.